ప్రస్తుతం ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు పింఛను లెక్కింపు విధానంపై గందరగోళ పరిస్థితి నెలకొంది. జార్ఖండ్, రాజస్థాన్, హిమాచల్ ప్రదేశ్, ఛత్తీస్‌గఢ్, మరియు పంజాబ్‌తో సహా అనేక రాష్ట్రాలు మోడీ పరిపాలన ద్వారా తాజా పెన్షన్ స్కీమ్‌ను అమలు చేసిన తర్వాత తిరిగి పూర్వపు పెన్షన్ విధానాన్ని మారాయి. ఈ విషయంపై చాలా మంది వాటాదారులు తమ ఆందోళనలు మరియు అభిప్రాయాలను వ్యక్తం చేస్తున్నారు.
ఉద్యోగులకు వారి చివరి వేతనంలో కనీసం 40-45% పెన్షన్‌గా అందించాలనే లక్ష్యంతో కొత్త పెన్షన్ స్కీమ్‌ను ప్రవేశపెట్టడం ద్వారా నిష్క్రమించే రాష్ట్రాల మనోధైర్యాన్ని పెంచాలని కేంద్రం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. మరొకసారి 2024లో ప్రధాని కావాలని భావిస్తున్న మోదీ పెన్షన్ వ్యవస్థను అంచనా వేయడానికి ప్రభుత్వం ఏప్రిల్‌లో ఒక కమిటీని ఏర్పాటు చేసిన తర్వాత ఈ చొరవ ప్రారంభించబడింది.
ప్రస్తుత ప్రోటోకాల్ 2004 సంవత్సరంలో ఆర్థిక సవరణ తర్వాత ప్రస్తుత పెన్షన్ విధానం అమలులోకి వచ్చింది. అనేక రాష్ట్రాల నుండి ప్రతిఘటనను ఎదుర్కొన్నందున దీనిని మల్లి సమీక్షించవలసి వచ్చింది. మునుపటి పెన్షన్ ప్లాన్ ఉద్యోగి చివరి జీతంలో 50% మొత్తం పెన్షన్‌ను నిర్ధారిస్తుంది. అంతేకాకుండా, ఉపాధి సమయంలో ఎటువంటి ఆర్థిక సహాయం అవసరం లేదు.
ఇది కూడా చదవండి..
జో బిడెన్‌తో భేటీ అయిన ప్రధాని మోడీ.. భారత-అమెరికా సంబంధాల బలోపేతంపై చర్చ
దీనికి విరుద్ధంగా, ప్రస్తుత పెన్షన్ విధానం ప్రకారం ఉద్యోగి 10% వాటాను అందించాల్సి ఉంటుంది, అయితే ప్రభుత్వం ప్రాథమిక జీతంలో 14% జమ చేస్తుంది. ప్రస్తుత వ్యవస్థలో సంస్కరణలు తీసుకురావాలనే కోరిక ఉన్నప్పటికీ, పాత వ్యవస్థకు తిరిగి వచ్చే ఆలోచన లేదని అధికారులు రాయిటర్స్‌కు తెలిపారు.
భారతదేశ బడ్జెట్ వ్యయంలో పెన్షన్లు గణనీయమైన భాగాన్ని కలిగి ఉన్నాయని గమనించాలి. ఏది ఏమైనప్పటికీ, మునుపటి పెన్షన్ వ్యవస్థకు మారిన రాష్ట్రాలు లేవనెత్తిన భయాలను తాజా చొరవ సమర్థవంతంగా పరిష్కరించగలదని అధికారులు ఆశాభావం వ్యక్తం చేస్తున్నారు. ప్రస్తుత ఉద్యోగులు తమ ఆకరి జీతంలోసుమారుగా 38% పెన్షన్‌గా పొందుతున్నట్లు ప్రస్తుత డేటా చెబుతుంది.
ఇది కూడా చదవండి..
Share your comments